Норильск: На предприятиях ГМК "Норильский никель" стартует программа "Дополнительная корпоративная пенсия"
С апреля этого года на предприятиях ГМК "Норильский никель" вводится новая социальная программа "Дополнительная корпоративная пенсия", которая предусматривает дополнительное обеспечение работникам заполярного филиала компании. Участниками новой программы станут работающие пенсионеры ЗФ ГМК "Норникель", достигшие 55 лет и имеющие стаж работы в структурных подразделениях компании не менее 15 лет. Но потенциальные участники данной программы должны будут уволиться с предприятий "Норникеля", если решат поменять место жительства на район с более благоприятным климатом. Представителям коренных малочисленных народов Крайнего Севера, родившимся и проживающим в Таймырском автономном округе, материальная поддержка может быть назначена без обязательного условия выезда из Норильска или ТАО. Минимальный размер ежемесячный дополнительной корпоративной пенсии ориентировочно составляет не менее 2200 рублей. В 2003 году социальной программой планируется охватить около 350 человек. 14:41 09.04.2003 | ИА "Норильские новости" |
|