| | | Июнь 2003 | | Вс | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | | | | | | | | |
| | |
| |
Мурманская область: "Колэнерго" и Мурманский государственный технический университет разработали программу формирования кадрового резерва
Акционерное общество "Колэнерго" и Мурманский государственный технический университет подписали договор, на основе которого наиболее одаренные выпускники политехнического факультета смогут получить престижную работу, а энергетики - надежные кадры с глубокими знаниями и северной закалкой. Как сообщает ГТРК "Мурман", региональная программа энергетиков и руководителей технического университета так и называется - "Интеллектуальный потенциал кольской энергетики". Она вступает в силу в этом году. Уже очевидно, что гораздо выгоднее кадровый резерв формировать здесь, на Севере, из числа ребят, для которых и будущая профессия выбрана осознанно и Крайний Север не представляется экстремальным. Увы, но примеров, когда юные северяне получив образование в столичных вузах на предприятия Севера не возвращались, уже более чем достаточно, "Колэнерго" не исключение. В основу программы войдут организация и проведение олимпиад для школьников, в том числе конкурсы научных работ по тематике: "Единая энергетическая система России", "Реформирование жилищно-коммунальной системы, производственная практика студентов и аспирантов в "Колэнерго". | | |
| |